La orden del 25 de marzo se dirige a Jenner & Block LLP, el bufete que empleó a Andrew Weissman, un exfiscal federal que formó parte del equipo legal del abogado especial Robert Mueller de 2017 a 2019.
La orden exige revocar la autorización de seguridad de cada miembro del bufete, y terminar cualquier contrato entre la firma y cualquier agencia gubernamental.
«Se trata de un bufete que incurre en prácticas discriminatorias de carácter racial y sexual», dijo el secretario de personal de la Casa Blanca, Will Scharf. «También es un bufete que participa en la militarización del sistema legal contra los principios y valores estadounidenses».
La orden ejecutiva, titulada Abordar los riesgos de Jenner y Block, acusa a la firma de condonar «lawfare» partidista, apoyar esfuerzos para impedir la deportación de inmigrantes ilegales violentos y negarse a «aceptar la realidad biológica del sexo».
Scharf explicó que la vinculación del bufete con Weissman es una de las razones para emitir la orden.
«Jenner se mostró 'encantado' de volver a contratar al poco ético Andrew Weissmann después de su participación en la acusación partidista, como parte de la investigación totalmente injustificada de Robert Mueller», indica la orden ejecutiva.
«Los numerosos reportes sobre la deshonestidad de Weissmann, que incluyen la persecución de delitos inexistentes, el soborno a ciudadanos extranjeros y la demanda abierta de que el Gobierno Federal persiga una agenda política contra mí, constituyen una acusación preocupante sobre los valores y prioridades de Jenner».
Un portavoz de Jenner & Block afirmó que el bufete «tiene una larga historia representando a clientes, de forma remunerada y pro bono, en sus asuntos más difíciles desde 1914».
«Hoy nos han nombrado en una Orden Ejecutiva similar a una que ya ha declarado inconstitucional una corte federal», dijo el portavoz a The Epoch Times por correo electrónico.
«Seguimos enfocados en servir y salvaguardar los intereses de nuestros clientes con la dedicación, integridad y experiencia que ha caracterizado a nuestra firma durante más de cien años, y buscaremos todos los remedios apropiados».
El 6 de marzo, Trump firmó una orden que revoca las autorizaciones de seguridad para el bufete Perkins Coie LLP, citando sus prácticas de diversidad, equidad e inclusión, y su trabajo relacionado con el dossier Steele.
Perkins Coie fue contratado por la campaña presidencial de Hillary Clinton y el Comité Nacional Demócrata en 2016.
Ese bufete contrató a la empresa de investigación de la oposición Fusion GPS, la cual a su vez contrató a Christopher Steele, el especialista británico en contrainteligencia retirado que recopiló el ahora desacreditado dossier Steele, en el que se acusaba a la campaña presidencial de Trump en 2016 de conspirar con Rusia.
Perkins Coie inició acciones legales contra la reciente medida ejecutiva del presidente, alegando violaciones de los derechos de la empresa a la libertad de expresión y de asociación, así como al debido proceso según la Constitución.
El 12 de marzo, la juez Beryl Howell, del distrito de Columbia, acordó bloquear temporalmente partes de la orden ejecutiva de Trump que imponía ciertas sanciones al bufete. El Departamento de Justicia pidió la recusación de Howell por parcialidad y conexión con aspectos del caso.
La última orden ejecutiva sigue a otra firmada el 14 de marzo que nombraba al bufete Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison (Paul Weiss), con sede en Nueva York, la cual también suspendía las autorizaciones de seguridad y ordenaba rescindir contratos con el Gobierno.
Esa orden se retiró el 20 de marzo, tras la publicación de una declaración de Paul Weiss en la que se comprometían a revisar sus prácticas de contratación, a contratar, retener y ascender por méritos, y a destinar el equivalente a 40 millones de dólares en servicios pro bono en apoyo de iniciativas de la administración Trump, como la asistencia a veteranos y el Grupo de Trabajo del presidente para Combatir el Antisemitismo.
Con información de Katabella Roberts.
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