El presidente Donald Trump firmó el 27 de marzo una orden ejecutiva destinada a poner fin a la negociación colectiva con sindicatos federales para numerosos empleados de agencias gubernamentales con misiones de seguridad nacional.
La orden, titulada "Exclusiones de los programas federales de relaciones laborales", es amplia y se aplica a los trabajadores de más de una docena de agencias dentro de los Departamentos de Estado, Defensa, Asuntos de Veteranos, Energía, Salud y Servicios Humanos, Tesoro, Justicia y Comercio y la parte de Seguridad Nacional responsable de la seguridad fronteriza.
Además de las agencias bajo esos departamentos, la orden cubre todas las agencias de la Agencia de Protección Ambiental, la Fundación Nacional de Ciencias, la Comisión Reguladora Nuclear, la Comisión Federal de Comunicaciones, la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, la Comisión de Comercio Internacional de Estados Unidos y la Administración de Servicios Generales.
La policía y los bomberos continuarán negociando colectivamente.
Poner fin a la negociación colectiva con los sindicatos federales en estas agencias es necesario debido a su papel en la seguridad nacional, afirma la orden.
Según la orden, se determinó que las agencias "tienen como función principal el trabajo de inteligencia, contrainteligencia, investigación o seguridad nacional".
Trump firmó la orden utilizando la autoridad que le otorga la Ley de Reforma del Servicio Civil de 1978, según una hoja informativa de la Casa Blanca.
La ley reafirmó los principios del sistema de mérito e identificó prácticas prohibidas en la fuerza laboral federal.
"El presidente Trump está tomando medidas para garantizar que las agencias vitales para la seguridad nacional puedan ejecutar sus misiones sin demora y proteger al pueblo estadounidense", afirma la hoja informativa. "El presidente necesita una administración pública responsable y receptiva para proteger nuestra seguridad nacional".
Permitir que los empleados del gobierno se sindicalicen "permite a los sindicatos federales hostiles obstruir la gestión de la agencia", mientras que ciertos sindicatos federales han "declarado la guerra a la agenda del presidente Trump", según la hoja informativa.
El sindicato federal más grande, la Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno (AFGE), condenó la orden de Trump en un comunicado y agregó que está "preparando acciones legales inmediatas y luchará sin descanso para proteger nuestros derechos, nuestros miembros y todos los trabajadores estadounidenses de estos ataques sin precedentes".
"La última orden ejecutiva del presidente Trump es un ataque vergonzoso y vengativo a los derechos de cientos de miles de funcionarios públicos estadounidenses patriotas, casi un tercio de los cuales son veteranos, simplemente porque son miembros de un sindicato que se enfrenta a sus políticas dañinas", dijo el presidente nacional de AFGE, Everett Kelley.
La hoja informativa de la Casa Blanca afirmó que la AFGE —la cual representa a más de 820,000 trabajadores del gobierno federal y de Washington— se ha descrito a sí misma como "luchando" contra Trump y ha presentado muchas demandas para "bloquear las políticas de Trump".
"Proteger la seguridad nacional de Estados Unidos es un deber constitucional fundamental, y el presidente Trump se niega a permitir que la obstrucción sindical interfiera con sus esfuerzos por proteger a los estadounidenses y nuestros intereses nacionales", afirma la hoja informativa.
"El presidente Trump apoya las alianzas constructivas con los sindicatos que trabajan con él; no tolerará ninguna obstrucción masiva que ponga en peligro su capacidad para gestionar agencias con misiones vitales de seguridad nacional", concluye.
Una guía independiente emitida por la Oficina de Administración de Personal informó a las agencias cubiertas por la orden ejecutiva que "ya no están sujetas a los requisitos de negociación colectiva", pero que deben consultar con su asesor general sobre cómo implementar la orden de Trump.
También se instruyó a las agencias para que "dejen de participar en los procedimientos de demandas" e implementen "rápidamente" el mandato de Trump de regresar al trabajo presencial para los empleados después de terminar los acuerdos de negociación colectiva.
Además, la guía señaló que las agencias pueden llevar a cabo reducciones de personal a gran escala, como ordenó Trump, sin tener en cuenta las disposiciones de los convenios de negociación colectiva rescindidos.
The Associated Press contribuyó a este artículo.
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