Kevin Hassett, director del Consejo Económico Nacional de EE. UU., les dijo a los periodistas en una rueda de prensa en la Casa Blanca el jueves que los funcionarios están estudiando una gran cantidad de reducciones de trabajadores en el Servicio de Impuestos Internos (IRS).
«Creo que nuestro objetivo es asegurarnos de que los empleados a los que pagamos sean productivos y eficaces», dijo Hassett. «Y hay muchas, muchas, más de 100,000 personas trabajando para recaudar impuestos, y no todas están completamente ocupadas».
Respondió a una pregunta sobre los informes que dicen que miles de agentes están en la cuerda floja; dijo que todas las opciones están sobre la mesa, ya que la administración del presidente Donald Trump busca disminuir la burocracia federal.
«El secretario del Tesoro está estudiando el asunto y cree que 3500 es un número pequeño y probablemente puede aumentar, especialmente a medida que mejoramos la [tecnología de la información] en el IRS», dijo Hassett.
También se están examinando otras agencias, con el objetivo de eliminar a los empleados con bajo rendimiento y dar prioridad al regreso a la oficina de todo el personal federal, algunos de los cuales han estado trabajando en sus casas desde 2020.
«Nadie va a entrar en los edificios. La gente no se desplaza porque nadie está haciendo su trabajo», dijo Hassett.
Algunos, sugirió, están aprovechándose del sistema al tener varios trabajos mientras se llevan a casa los cheques del gobierno.
«Así que la cuestión es que estamos arreglando eso, y el IRS es una pequeña parte de ese panorama», dijo Hassett. «Estamos estudiando cada agencia y decidiendo a quién despedir y por qué, y lo estamos haciendo de forma muy racional con mucho apoyo de los análisis».
Bajo la administración del expresidente Joe Biden, la agencia tributaria aumentó su tamaño a casi 100,000 empleados, un aumento de unos 20,000 agentes.
Un informe del IRS de abril de 2023 describe un plan para utilizar parte de los 80,000 millones de dólares proporcionados a la agencia por la Ley de Reducción de la Inflación para contratar a decenas de miles de nuevos empleados.
«Para lograr sus objetivos organizativos, el IRS necesita una plantilla que busque información en los datos y valore las decisiones basadas en datos, pero la agencia no cuenta con suficientes estadísticos, economistas o investigadores para satisfacer todas sus necesidades de datos y experiencia analítica», se lee en el informe. «Necesitamos aumentar la contratación para estos puestos altamente cualificados y retener a esos empleados una vez que hayan sido contratados».
Durante un mitin en Las Vegas el 25 de enero, el recién investido presidente dijo que había detenido todas las contrataciones dentro del IRS y que estaba considerando enviar a los contratados bajo el liderazgo de Biden para ayudar en asuntos de seguridad nacional en la frontera del país.
«Creo que los vamos a trasladar a la frontera, donde se les permite llevar armas», dijo Trump. «Ya sabes, son tan estrictos con las armas, pero a esta gente se le permite llevar armas, así que probablemente los trasladaremos a la frontera».
Hizo campaña con la promesa de reducir el tamaño del gobierno federal y recortar el gasto, con una serie de órdenes ejecutivas anunciadas en los primeros días de su segunda presidencia con el objetivo de cumplir esos compromisos.
Una de esas medidas estableció el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), con Elon Musk como asesor principal de la agencia de asesoramiento para la reducción de costes, que tiene como objetivo recortar los gastos en al menos un billón de dólares.
Trump dijo que el DOGE investigará a la agencia tributaria, al igual que a todas las demás agencias federales.
El IRS no respondió a las solicitudes de comentarios de The Epoch Times antes de la publicación.
Con información de Reuters
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