El director del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE, por sus siglas en inglés), Elon Musk, dijo el 23 de febrero que un correo electrónico a los empleados federales pidiéndoles que informaran de sus logros durante la semana pasada está diseñado para erradicar el fraude de las personas que no están trabajando.
Los cientos de miles de trabajadores federales tenían unas 48 horas para responder al correo electrónico. La fecha límite para responder es a las 11:59 p. m. hora local del 24 de febrero, aunque el correo electrónico no incluía la misma advertencia que Musk había posteado en la plataforma de redes sociales X.
"No responder será tomado como una renuncia", escribió Musk en un posteo del 22 de febrero en X.
Musk escribió en un posteo la mañana del 23 de febrero: "La razón por la que esto importa es que un número significativo de personas que se supone que trabajan para el gobierno están haciendo tan poco trabajo que no están revisando su correo electrónico en absoluto". Musk, asesor del presidente Donald Trump, estaba reaccionando a un posteo sobre su correo electrónico.
"En algunos casos, creemos que se están utilizando personas inexistentes o las identidades de personas fallecidas para cobrar nóminas", dijo Musk. "En otras palabras, se trata de un fraude absoluto".
El 23 de febrero, Musk dijo que los trabajadores que proporcionen "buenas respuestas" podrían recibir ascensos.
McLaurine Pinover, portavoz de la Oficina de Gestión de Personal, confirmó la directiva de Musk y dijo que las agencias individuales "determinarán los próximos pasos".
Mientras tanto, en un mensaje a los empleados la noche del 22 de febrero, los funcionarios de los tribunales federales ordenaron a los destinatarios que no respondieran después de que algunos hubieran recibido el correo electrónico.
"Entendemos que algunos jueces y personal judicial han recibido un correo electrónico... en el que se pide al destinatario que responda con 5 logros de la semana anterior. Tenga en cuenta que este correo electrónico no procede del Poder Judicial ni de la Oficina Administrativa y sugerimos que no se tomen medidas", escribieron los funcionarios judiciales.
Algunos organismos federales también dijeron a sus empleados que no tenían que cumplir si recibían el mensaje de Musk.
"El Departamento de Estado responderá en nombre del Departamento. Ningún empleado está obligado a informar de sus actividades fuera de la cadena de mando de su Departamento", según un correo electrónico de Tibor Nagy, subsecretario interino de gestión del Departamento de Estado.
The Epoch Times se puso en contacto con el Departamento de Estado el 23 de febrero para obtener más información.
Desde el inicio de la administración Trump el 20 de enero, miles de empleados gubernamentales han sido despedidos de varias agencias, mientras que otros han optado por irse con una indemnización de la administración Trump. Esos despidos se produjeron, en parte, cuando el DOGE, creado por Trump mediante una orden ejecutiva, está intentando erradicar el fraude y el despilfarro.
Algunos líderes sindicales criticaron el correo electrónico enviado a los trabajadores federales para que proporcionaran detalles sobre lo que hicieron durante la semana pasada.
El presidente de la Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno (AFGE), Everett Kelley, dijo que la nueva directiva basada en el correo electrónico es un ejemplo del "desprecio absoluto" de Trump y Musk por la fuerza laboral federal y señaló que su sindicato impugnará la orden.
"Es cruel e irrespetuoso con los cientos de miles de veteranos que llevan su segundo uniforme en la administración pública verse obligados a justificar sus funciones laborales ante este multimillonario desconectado, privilegiado y no elegido que nunca ha realizado una sola hora de servicio público honesto en su vida", dijo Kelley en un comunicado el 22 de febrero. "La AFGE impugnará cualquier despido ilegal de nuestros miembros y empleados federales en todo el país".
Ya se presentaron decenas de demandas contra la administración Trump, DOGE y Musk por sus esfuerzos para reducir el tamaño de la fuerza laboral federal o eliminar ciertos programas. Sin embargo, varios jueces se han puesto del lado de la administración en los últimos días, incluida la jueza de distrito de EE. UU. Tanya Chutkan en un fallo emitido la semana pasada que se negó a bloquear inmediatamente el acceso del DOGE a los datos del gobierno.
The Epoch Times se puso en contacto con la Oficina de Gestión de Personal para recabar comentarios el 23 de febrero.
Con información de The Associated Press
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