El indicador de empleo de EE. UU. cae, lo que predice una disminución de los puestos de trabajo

La gente hace fila mientras espera la apertura de la Feria de Empleo del Sur de Florida de JobNewsUSA.com en el Amerant Bank Arena de Sunrise, Florida, el 26 de junio de 2024. (Joe Raedle/Getty Images)La gente hace fila mientras espera la apertura de la Feria de Empleo del Sur de Florida de JobNewsUSA.com en el Amerant Bank Arena de Sunrise, Florida, el 26 de junio de 2024. (Joe Raedle/Getty Images)
PrincipalesPor Naveen Athrappully10 de marzo de 2025, 10:27 p. m.
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Un indicador adelantado que pronostica cambios en el empleo cayó en febrero, lo que señala próximas pérdidas de empleo a corto plazo, según el grupo de expertos The Conference Board.

El Índice de Tendencias de Empleo (ETI) de The Conference Board, que pronostica posibles cambios en el mercado laboral, descendió a 108.56 en febrero desde 109.45 en enero, dijo el grupo en un comunicado de prensa del 10 de marzo. Un descenso en el índice sugiere que es probable que el empleo caiga. "El ETI cayó en febrero a su nivel más bajo desde octubre", dijo Mitchell Barnes, economista de The Conference Board.

"La creciente incertidumbre política está empezando a pesar en la confianza de las empresas y los consumidores, con impactos más sustanciales de los despidos federales y las interrupciones de la financiación que se esperan en los próximos meses".

A pesar de las indicaciones de la ETI, los datos recientes de la Oficina de Estadísticas Laborales señalaron un mercado laboral más fuerte, con la economía estadounidense añadiendo 151,000 nuevos empleos en febrero, frente a los 125,000 empleos del mes anterior.

La atención médica fue la principal creadora de empleo, seguida de las actividades financieras, el transporte y almacenamiento y la asistencia social.

La Casa Blanca dijo que el informe de empleo era una prueba de que la industria manufacturera estadounidense "se está recuperando gracias al presidente Donald J. Trump y su administración".

"El país ganó 10,000 puestos de trabajo en el sector manufacturero en el primer mes completo de mandato del presidente Trump —un rápido cambio de tendencia tras perder una media de 9000 puestos de trabajo en el sector manufacturero por mes, ó 111 mil en total, en el último año de la administración Biden".

El sector del automóvil lideró la creación de empleo en el sector manufacturero, con 8900 nuevos puestos de trabajo. Karoline Leavitt, secretaria de prensa de la Casa Blanca, dijo que se trata de "la mayor cantidad de empleos automotrices añadidos en 15 meses".

"El sector privado está liderando el camino —el 93 por ciento de las ganancias de empleo en febrero se dieron en el sector privado. Esta es una gran noticia para los trabajadores y las familias estadounidenses. La administración Trump continuará trabajando arduamente para implementar políticas favorables al crecimiento e impulsar al Congreso a promulgar la agenda económica de Trump".

Barnes dijo que el ETI está señalando "posibles signos de alerta temprana de condiciones vacilantes". Aunque el mercado laboral estadounidense "sigue siendo saludable en general", existen riesgos de que se frene la contratación, dijo.

"Es probable que la incertidumbre haga que los empleadores sean más cautelosos y, si se prolonga, podría presagiar una debilidad más pronunciada del mercado laboral en los próximos meses. A pesar de un final de 2024 resistente, el impulso del mercado laboral estadounidense corre claramente el riesgo de desvanecerse".

Muchas empresas siguen siendo optimistas sobre las condiciones económicas y la contratación, según una reciente encuesta realizada por Goldman Sachs.

La encuesta, que sondeó a pequeñas empresas, reveló que el optimismo era "alto" y que los planes de crecimiento "seguían siendo sólidos" entre la mayoría de las empresas y el 46 por ciento de los encuestados esperaba crear nuevos puestos de trabajo este año.

Sin embargo, muchas pequeñas empresas que están contratando actualmente dijeron que les estaba resultando difícil encontrar trabajadores cualificados y culparon de la situación a la incapacidad de competir con los salarios y beneficios ofrecidos por las grandes empresas.

Impacto en los tipos de interés

Mientras tanto, el informe de empleo de febrero puede disuadir a la Reserva Federal de EE. UU. de nuevos recortes de los tipos de interés, según un informe de perspectivas de J.P. Morgan del 10 de marzo.

"Es probable que la Reserva Federal se abstenga de nuevas bajadas de los tipos de interés a corto plazo mientras evalúa la fortaleza de la economía estadounidense en un contexto de mayor incertidumbre en la política fiscal", afirma el informe. "Nuestros estrategas siguen opinando que la Reserva Federal bajará los tipos de interés a lo largo del año".

El banco central tiene la intención de prestar mucha atención al informe del Índice de Precios al Consumo (IPC) que se publicará esta semana: "El IPC es una medida clave de la inflación, que la Reserva Federal utilizará para controlar el progreso de la inflación hacia su objetivo del 2 por ciento".

La Reserva Federal dijo en diciembre que espera que haya menos recortes este año debido a la preocupación por la inflación.

El mes pasado, el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, confirmó esta postura ante el Congreso, al decir que ni él ni sus colegas tienen prisa por bajar los tipos de interés. El año pasado, el banco central redujo los tipos tres veces.

"Con nuestra postura política ahora significativamente menos restrictiva de lo que había sido y la economía manteniéndose fuerte, no necesitamos tener prisa por ajustar nuestra postura política", dijo.

"Sabemos que reducir la restricción de la política demasiado rápido o demasiado, podría obstaculizar el progreso de la inflación. Al mismo tiempo, reducir la restricción de la política demasiado lento o demasiado poco, podría debilitar indebidamente la actividad económica y el empleo".

La próxima reunión del Comité Federal de Mercado Abierto, encargado de la formulación de políticas, está programada para el 18 y 19 de marzo.


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