La administración Trump está acelerando sus drásticos recortes de personal federal, ordenando a los jefes de las agencias en un memorándum del 26 de febrero que finalicen los planes de despidos "a gran escala" para mediados de marzo.
Las agencias federales recibieron la orden de preparar y presentar "planes de reorganización y reducción de la fuerza laboral de la agencia de fase 1" antes del 13 de marzo, según un memorándum escrito conjuntamente por Russell Vought, director interino de la Oficina de Administración y Presupuesto, y Charles Ezell, director interino de la Oficina de Administración de Personal (OPM).
La directiva implementa y amplía la orden ejecutiva del presidente Donald Trump del 11 de febrero, destinada a poner en marcha una "transformación crítica de la burocracia federal". La orden busca reducir y reestructurar la fuerza laboral del gobierno, que Trump ha descrito durante mucho tiempo como inflada e insular, para maximizar la eficiencia y la productividad.
"Al eliminar el despilfarro, la hinchazón y la insularidad, mi administración empoderará a las familias, los trabajadores y los contribuyentes estadounidenses, así como a nuestro propio sistema de gobierno", escribió Trump en la orden, que firmó en el Despacho Oval junto a Elon Musk, que dirige el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE). La iniciativa DOGE fue creada por Trump y tiene la tarea de erradicar el despilfarro, el fraude y el abuso en las operaciones federales.
La iniciativa de optimización de la fuerza laboral de Trump incluye tanto planes de reducción de personal a gran escala como esfuerzos de reorganización de toda la agencia, lo que podría dar lugar no solo a recortes de empleo, sino también a la eliminación de puestos enteros, subcomponentes de la agencia o incluso agencias enteras. La administración ha enmarcado estas medidas como necesarias para racionalizar las funciones gubernamentales y reducir el gasto innecesario.
En su memorándum del 26 de febrero, Ezell y Vought reforzaron esta misión, caracterizando las operaciones federales como un despilfarro, ineficientes y necesitadas de una reforma urgente.
"El gobierno federal es costoso, ineficiente y está profundamente endeudado", escribieron. "Al mismo tiempo, no está produciendo resultados para el público estadounidense. En cambio, el dinero de los contribuyentes se está desviando para financiar programas improductivos e innecesarios que benefician a grupos de interés radicales y perjudican a los ciudadanos estadounidenses trabajadores".
Como parte de este esfuerzo, los líderes de las agencias "deberán emprender sin demora los preparativos para iniciar reducciones de personal a gran escala", decía el memorándum.
Algunas agencias ya han iniciado el proceso. La Administración de Servicios Generales, que supervisa los edificios federales y los bienes inmuebles, notificó a los empleados el lunes que se estaba llevando a cabo una reducción de la plantilla y aseguró a los trabajadores que haría todo lo posible para que su salida fuera "justa y digna".
El memorando también describe un plan de Fase 2, que exigirá a las agencias que presenten planes de reestructuración más completos antes del 14 de abril. Esta segunda fase se centrará en la reducción de personal a largo plazo del gobierno, la consolidación de oficinas y la reubicación de las funciones de las agencias en zonas de menor coste.
"De acuerdo con las instrucciones del presidente, las agencias deben centrarse en la máxima eliminación de funciones que no estén obligadas por ley, al tiempo que impulsan la prestación de la más alta calidad y la más eficiente de sus funciones exigidas por ley", dice el memorando.
Después de ser revisados y aprobados, los planes de la Fase 2 deberían estar listos para su implementación a finales de septiembre.
El memorándum coincidió con la primera reunión de gabinete de Trump en su segundo mandato. Durante la reunión, el presidente mencionó los esfuerzos para reducir la fuerza laboral federal y reformar las agencias.
Dijo que la Agencia de Protección Ambiental de EE. UU. experimentará una reducción de personal de alrededor del 65 por ciento. En algunos casos, los recortes de empleo serán "un poco más quirúrgicos", dijo Trump, señalando que el Departamento de Estado de EE. UU. sería uno de ellos debido a la naturaleza clasificada de algunas operaciones. También señaló al Departamento de Educación, diciendo que estaría sujeto a recortes importantes o, posiblemente, a la eliminación total.
"Queremos devolver la educación a los estados a los que pertenece", dijo Trump, y añadió que es "inaceptable" que Estados Unidos gaste más en educación que casi todos los demás países desarrollados, pero que se sitúe cerca de los últimos puestos.
El memorándum del miércoles también ordena a los jefes de las agencias que colaboren con el DOGE, dirigido por Musk, en el desarrollo de sus planes de reducción de plantilla.
Musk y el DOGE, que se ha visto afectado por múltiples demandas que buscan obstaculizar sus operaciones, fueron criticados recientemente tras un correo electrónico enviado a los trabajadores del gobierno por la OPM durante el fin de semana en el que se les pedía que proporcionaran una lista con sus logros, y Musk comentó en las redes sociales que aquellos que no respondieran serían despedidos.
Durante la reunión del gabinete del miércoles, Musk dijo que alrededor de un millón de trabajadores habían respondido al correo electrónico. Añadió que pronto se enviaría otro correo electrónico similar.
Cuando los periodistas le preguntaron si el DOGE tiene un objetivo sobre cuántos de los 2.3 millones de empleados del gobierno federal deberían ser despedidos, Musk no proporcionó una cifra específica.
"Queremos mantener a todos los que están haciendo un trabajo que es esencial y lo están haciendo bien", dijo Musk. "Pero si el trabajo no es esencial, o no lo están haciendo bien, obviamente no deberían estar en la nómina pública".
No hay un recuento oficial del total de despidos y ceses hasta la fecha, pero una revisión de varios informes sugiere que son al menos 20,000, con 75,000 adicionales que aceptan renuncias diferidas, lo que eleva el total afectado a casi 100,000.
Trump dijo en la reunión del Gabinete que algunos de los aproximadamente un millón de trabajadores que no han respondido al correo electrónico de la OPM pueden tener otros trabajos o incluso no existir.
El recuento del DOGE de ahorros generados por medidas como la cancelación de contratos, la venta de activos y la reducción de la plantilla asciende actualmente a 65,000 millones de dólares.
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