Un grupo de sindicatos de trabajadores federales presentó el miércoles una demanda contra los esfuerzos de la administración Trump para despedir a empleados del gobierno que aún se encuentran en un periodo de prueba.
En su demanda, presentada ante la corte federal de San Francisco, los sindicatos afirman que la Oficina de Administración de Personal (OPM) está violando la autoridad conferida al Congreso y carece de autoridad para tomar decisiones sobre el despido de trabajadores.
"La OPM es una agencia sin autoridad legal para tomar decisiones de despido de empleados federales (excepto de los propios empleados de la OPM). A pesar de esta falta de autoridad legal, la OPM ordenó a las agencias federales de todo el país, incluido este Distrito, que eliminaran sus filas de empleados en periodo de prueba sin tener en cuenta los estatutos aplicables", dice la demanda.
La demanda fue presentada por sindicatos afiliados a la AFL-CIO, la Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno y otros contra la OPM y su director en funciones, Charles Ezell, por una directiva para despedir a trabajadores en periodo de prueba en un intento por reducir el tamaño del gobierno federal.
Su demanda alegaba además que la directiva de la OPM sobre los trabajadores en periodo de prueba violaba la ley laboral porque esos trabajadores tenían que ser despedidos por mal desempeño.
"La OPM, la agencia federal encargada de aplicar las leyes laborales de este país perpetró de un solo golpe uno de los fraudes laborales más masivos en la historia de este país, diciendo a decenas de miles de trabajadores que estaban siendo despedidos por razones de desempeño, cuando ciertamente no era así", decía.
La decisión sobre los trabajadores en periodo de prueba, que generalmente tienen menos de un año en el trabajo, llegó a principios de este mes de la OPM, que actúa como departamento de recursos humanos del gobierno federal.
No está claro cuántos trabajadores se encuentran actualmente en un periodo de prueba. Según los datos gubernamentales mantenidos por la OPM, en marzo de 2024, 217,000 trabajadores llevaban menos de un año en el puesto, que es la información más reciente disponible.
El presidente Donald Trump, en una orden ejecutiva de febrero, dijo a los líderes de las agencias que planificaran "reducciones a gran escala" después de que su intento inicial de reducir el tamaño de la plantilla, un plan de liquidación voluntaria fuera aceptado por 75,000 trabajadores.
Elon Musk, a quien Trump dio un amplio margen de maniobra para ayudar a recortar el gasto público con su Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), dijo a principios de este mes que es necesario eliminar agencias enteras.
"Creo que tenemos que eliminar agencias enteras en lugar de dejar muchas de ellas", dijo Musk a través de una videollamada a la Cumbre Mundial de Gobiernos en Dubái, Emiratos Árabes Unidos. "Si no eliminamos las raíces de la mala hierba, es fácil que vuelva a crecer".
El 17 de febrero, la administración Trump despidió a miles de trabajadores de varias agencias federales después de que expirara el plazo para que los empleados aceptaran una indemnización.
"La EPA despidió a 388 empleados en periodo de prueba tras una revisión exhaustiva de las funciones de la agencia de acuerdo con las órdenes ejecutivas del presidente Trump", dijo un portavoz de la Agencia de Protección Ambiental (EPA) a The Epoch Times en un correo electrónico.
Unos 1165 empleados de los Institutos Nacionales de Salud fueron despedidos, según un correo electrónico interno. Mientras tanto, varios cientos de trabajadores en situación de prueba han sido despedidos por la Administración Federal de Aviación (FAA), según el sindicato de Especialistas Profesionales en Seguridad Aérea.
Con información de Associated Press.
Únase a nuestro canal de Telegram para recibir las últimas noticias al instante haciendo clic aquí
