Nueva York anuncia empleos estatales para trabajadores federales despedidos en DC

La gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, habla en una conferencia de prensa en la ciudad de Nueva York el 26 de noviembre de 2024. (Julia Demaree Nikhinson/AP Photo)La gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, habla en una conferencia de prensa en la ciudad de Nueva York el 26 de noviembre de 2024. (Julia Demaree Nikhinson/AP Photo)
PrincipalesPor Bill Pan4 de marzo de 2025, 5:15 p. m.
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El estado de Nueva York está buscando contratar a empleados federales en Washington que fueron despedidos recientemente en medio de los esfuerzos de la administración Trump para recortar la fuerza laboral federal.

El anuncio de la campaña de contratación de Nueva York del 3 de marzo aparece en los carteles digitales dentro de Union Station, el concurrido centro de trenes de la capital del país. Muestra a la Estatua de la Libertad haciendo la icónica pose del Tío Sam con el texto: "¿DOGE dijo que estás despedido? ¡DOGE dice que estás despedido! ¡Nueva York te quiere!"

El mensaje hace referencia al Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), un equipo dirigido por el empresario Elon Musk y encargado por el presidente Donald Trump de encontrar formas de reducir el gasto público y recortar las regulaciones excesivas.

Según informa DOGE, en las primeras cinco semanas de su segundo mandato, Trump cerró la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional y tomó medidas para cerrar la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor. Trump también planteó la idea de eliminar por completo el Departamento de Educación.

Como parte de la reestructuración de la administración, se ofrecio a los empleados federales "renuncias con aplazamiento", que proporcionan una licencia remunerada a aquellos que renuncian voluntariamente al servicio gubernamental. Hasta ahora, al menos 75,000 trabajadores federales aceptaron las indemnizaciones después de que una corte federal permitió que la iniciativa continuara.

La Oficina de Gestión de Personal de EE. UU. (OPM) ordenó a las agencias que revisaran y despidieran a todos los empleados en período de prueba que no se consideraran de alto rendimiento o de misión crítica. Según los datos gubernamentales que mantiene la OPM, en marzo de 2024, alrededor de 220,000 trabajadores con menos de un año de experiencia laboral entraban en esta categoría de prueba.

La gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, espera atraer a estos trabajadores federales desplazados para cubrir las vacantes en su gobierno.

El Estado del Empire emplea a cerca de 180,000 trabajadores, pero tiene más de 7000 puestos sin cubrir, según la oficina de Hochul. Algunos de los puestos más demandados actualmente son los de abogados, ingenieros, enfermeros y especialistas en informática.

"[El] gobierno federal podría decir: "Estás despedido», pero aquí en Nueva York, decimos: "Estás contratado", dijo la semana pasada la gobernadora demócrata en un mensaje de vídeo para promover la campaña de contratación.

La administración Trump desestimó la campaña de reclutamiento del estado de Nueva York como un intento de expandir una burocracia ya de por sí inflada.

"Dejen que la fracasada burocracia del estado de Nueva York sature sus nóminas con más burócratas a expensas de los maltratados contribuyentes de Nueva York", dijo el portavoz de la Casa Blanca, Harrison Fields, a The Epoch Times. "Hacer crecer el sector público no es la definición de creación de empleo del presidente Trump".

Nueva York es el último estado en tender la mano a los trabajadores federales desplazados de Washington. Maryland y Virginia, donde viven muchas de las personas afectadas, también llevan a cabo sus propias campañas de reclutamiento y apoyo.

El gobernador de Maryland, Wes Moore, demócrata, dijo que el 28 de febrero su administración está agilizando el proceso de contratación para ayudar a los trabajadores federales desplazados a conseguir nuevos empleos en el gobierno. Esta iniciativa se basa en un portal de empleo en línea lanzado hace dos semanas, diseñado para poner en contacto a antiguos empleados federales con puestos disponibles.

En Virginia, el gobernador Glenn Youngkin, republicano, puso en marcha un nuevo sitio web de empleo que conecta a los solicitantes de empleo con 250,000 puestos disponibles, incluidas oportunidades en empresas como LEGO, Micron, Amazon, Capital One, Liebherr Mining Equipment y Electro-Mechanical.

La Comisión de Empleo de Virginia también ofrece apoyo para la colocación laboral. La prestación máxima por desempleo de la comisión es de 387 dólares a la semana.

Youngkin anunció la iniciativa al tiempo que expresaba su apoyo a la reforma de las agencias federales del gobierno de Trump.

"De hecho, siento una empatía extraordinaria por el hecho de que hoy en día hay muchos trabajadores en Virginia, de nuestra fuerza laboral federal, que están experimentando preocupaciones reales", dijo la semana pasada en una rueda de prensa.

"Tenemos un gobierno federal que es ineficiente y tenemos una administración que está asumiendo el reto de erradicar el despilfarro, el fraude y el abuso; y de impulsar la eficiencia en nuestro gobierno federal. Es necesario que suceda".


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