ALEXANDRIA, Virginia —Un juez federal ordenó el 31 de marzo a la administración Trump mantener en licencia administrativa a un grupo de empleados de la comunidad de inteligencia.
La administración había ofrecido a ciertos empleados múltiples opciones de renuncia después de que el presidente Donald Trump emitiera una orden ejecutiva dirigida a los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
Durante una audiencia en Alexandria, Virginia, el juez de distrito estadounidense Anthony Trenga concedió parcialmente la solicitud de los demandantes de una orden judicial preliminar, afirmando que se enfrentaban a la posibilidad de un daño irreparable sin una orden.
Kevin Carroll, abogado de los demandantes, dijo al juez que Trump había difamado a los empleados al sugerir que se habían involucrado en un comportamiento ilegal.
La presentación de la solicitud de una orden judicial preliminar apunta a una orden del 21 de enero 21 en la que Trump declaró que "las políticas ilegales de DEI y [diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad] no solo violan el texto y el espíritu de nuestras antiguas leyes federales de derechos civiles, sino que también socavan nuestra unidad nacional, ya que niegan, desacreditan y socavan los valores tradicionales estadounidenses de trabajo duro, excelencia y logro individual en favor de un sistema de botín ilegal, corrosivo y pernicioso basado en la identidad".
Esta es una historia en desarrollo y se actualizará.
Únase a nuestro canal de Telegram para recibir las últimas noticias al instante haciendo click aquí
