Maryland, California y otros 18 fiscales generales estatales demandaron a casi dos docenas de agencias federales bajo la administración del presidente Donald Trump el 6 de marzo, buscando la reincorporación de decenas de miles de nuevos trabajadores despedidos en las últimas semanas.
Los despidos masivos de trabajadores en periodo de prueba son ilegales porque las agencias no cumplieron con los requisitos legales para una reducción de personal (RIF), dijeron el fiscal general de Maryland, Anthony Brown, y los otros fiscales generales en la demanda.
Entre los requisitos está proporcionar un aviso con 60 días de anticipación a los trabajadores y a los estados.
"La Oficina de Administración de Personal (OPM, por sus siglas en inglés) ordenó ilegalmente a las agencias federales que realicen despidos masivos de empleados en periodo de prueba, de repente y sin previo aviso", afirma la demanda, presentada en una corte federal de Maryland. "Los demandados siguieron adelante con esta directiva, despidiendo a cientos de empleados y, en muchos casos, miles, todo sin seguir los procedimientos para llevar a cabo los RIF y sin notificar a los empleados o estados afectados".
Los estados dicen que se vieron perjudicados porque están luchando por identificar qué agencias llevaron a cabo despidos y qué trabajadores despedidos requieren apoyo estatal. También dicen que los trabajadores despedidos buscaron desempleo y otros servicios sociales.
"Estos despidos no solo son perjudiciales para la fuerza laboral federal, sino que también están agotando los recursos estatales y corren el riesgo de sobrecargar a Maryland", dijo Brown en una declaración en video.
Los estados están pidiendo a la corte que ordene a las 21 agencias demandadas que cesen los despidos masivos de trabajadores en periodo de prueba y que reincorporen a todos los que fueron despedidos a partir del 20 de enero, cuando Trump prestó juramento.
"El despido masivo de empleados federales en periodo de prueba por parte de la Administración Trump es simplemente ilegal", dijo el fiscal general de California, Rob Bonta en un comunicado. Señaló que más de 200,000 trabajadores federales están en estado de prueba.
El Departamento de Justicia de Estados Unidos, que representa a las agencias federales en las cortes, no respondió a una solicitud de comentarios a primera hora de la mañana.
En un caso separado que se está adjudicando en California, un juez federal ordenó recientemente la reincorporación inmediata de algunos trabajadores en periodo de prueba que fueron sido despedidos, incluidos trabajadores del Departamento de Defensa.
El juez federal de distrito William Alsup dijo que la OPM, que envió directivas a las agencias para despedir a los empleados en periodo de prueba, no tiene ninguna autoridad para contratar y despedir empleados fuera de la OPM.
La OPM revisó uno de sus memorandos tras el fallo.
"Tenga en cuenta que, según este memorándum, la OPM no está ordenando a las agencias que tomen ninguna acción específica basada en el desempeño con respecto a los empleados en periodo de prueba", decía el memorándum revisado. "Las agencias tienen la máxima autoridad para tomar decisiones y ser responsables de tales acciones de personal".
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