El Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) sacudió a Washington, D.C., con sus auditorías, desencadenando reformas y despidos en varias agencias federales.
El 20 de febrero, un juez dictaminó que la administración Trump puede continuar con sus despidos generalizados a empleados federales. El juez rechazó un intento de un grupo de sindicatos para poner fin a la reducción de la fuerza laboral masiva del gobierno federal por parte de la actual administración, diciendo que carece del poder para decidir si el despido de miles de trabajadores es legal.
Creado por el presidente Donald Trump a través de una orden ejecutiva y dirigido por el magnate de la tecnología Elon Musk, DOGE es un organismo asesor encargado de identificar y reducir el gasto innecesario del gobierno federal.
Debido a los hallazgos de DOGE, los despidos se extendieron, llegando recientemente al Servicio de Impuestos Internos (IRS).
La agencia despidió a miles de trabajadores en período de prueba y aún no está claro cuántos trabajadores serán despedidos de la agencia. El sindicato de empleados del IRS está contraatacando.
La presidenta del Sindicato Nacional de Empleados del Tesoro Nacional (NTEU), Doreen Greenwald, dijo en un comunicado en el sitio web del sindicato que "los despidos indiscriminados de empleados del IRS en todo el país son una receta para el desastre económico".
NTEU tiene varios desafíos legales pendientes sobre los despidos de la administración y lo que denominaron "otros ataques contra trabajadores federales debido al grave daño que se está causando a los funcionarios públicos y los valiosos servicios que el Congreso encomienda proporcionar a sus agencias".
El jefe del sindicato calificó los despidos de "arbitrarios e ilegales" y dijo que el NTEU "seguirá luchando hasta que se revierta cada despido injustificado". Continuó señalando que los despidos se están llevando a cabo en "medio de una temporada de presentación de impuestos en la que los contribuyentes esperan un servicio al cliente rápido y un procesamiento fluido de sus declaraciones de impuestos".
Servicios de Parques Nacionales
El Servicio de Parques Nacionales despidió a unos 1000 empleados recién contratados. Los empleados despedidos trabajaban en la educación de los visitantes y el mantenimiento del parque, entre otras cosas.Cierta confusión rodeó la mudanza del servicio de parques debido a los cambios temporales de personal. Además, la agencia ahora dice que restableció alrededor de 5000 empleos temporales que fueron rescindidos el mes pasado.
Oficina para la Protección Financiera del Consumidor
La Oficina para la Protección Financiera del Consumidor CFPB fue suspendida por completo. La administración Trump ordenó a la agencia, que tiene control sobre la posible explotación financiera, que detuviera casi todo su trabajo, cerrando efectivamente la agencia, al menos por el momento.Departamento de Agricultura
En el Departamento de Agricultura, la secretaria Brooke Rollins abrió sus puertas a DOGE, diciendo que la agencia "será receptiva".Un portavoz de Rollins dijo en un comunicado que la compañía está comprometida a "preservar las posiciones de seguridad esenciales y se asegurará de que los servicios críticos permanezcan ininterrumpidos".
Se informa que el departamento, que supervisa el Servicio Forestal, apoya una directiva de la administración Trump para despedir a unos 2000 de sus "empleados en período de prueba que no combaten incendios". No está claro cuántos trabajadores fueron despedidos hasta ahora.

Departamento de Salud y Servicios Humanos
El Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS), que incluye a los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), podría perder alrededor de 6000 empleados.Más de 5000 empleados en período de prueba están listos para ser despedidos en el HHS y 700 empleados adicionales fueron despedidos en el CDC. Otras agencias de salud, incluidos los Institutos Nacionales de Salud y la Administración de Alimentos y Medicamentos, así como los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid, perderán empleados y esas cifras aún no se publicaron.
Departamento de Justicia
El Departamento de Justicia (DOJ) recibió no solo un nuevo liderazgo, sino también una selección de abogados que trabajaron en algunos de los casos de más alto perfil en los últimos años.Más de una docena de empleados que trabajaron en el enjuiciamiento federal contra Trump fueron despedidos del Departamento de Justicia. Si bien los despidos en el Departamento de Justicia no son inusuales, los fiscales de carrera no suelen entregar el relevo a las administraciones.
Departamento de Seguridad Nacional
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) también vio recortes y al menos 130 de los empleados en período de prueba de su Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad de Estados Unidos fueron despedidos.Además, cuatro empleados de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA) fueron despedidos, al menos en parte debido a los pagos de la agencia por los costos de hotel en la ciudad de Nueva York para inmigrantes ilegales.
Departamento de Estado
Varios funcionarios de alto y bajo nivel del Departamento de Estado dejaron sus puestos a petición de la nueva administración. Sin embargo, el número de nombramientos no políticos a los que se les pidió que se fueran no fue evidente de inmediato.Departamento de Energía
Cientos de empleados del Departamento de Energía que trabajaban en programas de armas nucleares fueron despedidos a principios de este mes, pero esa orden se revirtió más tarde, según documentos obtenidos por The Associated Press.Los funcionarios indicaron que la Administración Nacional de Seguridad Nuclear tiene hasta 350 empleados. Actualmente no está claro cuántas terminaciones fueron rescindidas.
Asuntos de Veteranos
El Departamento de Asuntos de Veteranos anunció el despido de más de 1000 empleados, todos los cuales estuvieron en el departamento por menos de dos años. Esto incluyó a investigadores y aquellos que trabajan en proyectos de prótesis.Departamento de Educación
Trump, quien hizo campaña con la promesa de disolver el actual Departamento de Educación, dejó claro que no apoya a la agencia.Hasta ahora, al menos 39 personas, incluidos funcionarios de ayuda estudiantil y especialistas en educación especial, fueron despedidas de ese departamento.
Además, el Instituto de Servicios Educativos del departamento, que hace un seguimiento del progreso de los estudiantes estadounidenses, vieron cancelados sus contratos, por un total de 900 millones de dólares.
Inspector General
Las agencias más grandes del gobierno tienen sus propios inspectores generales para realizar auditorías y prevenir el fraude. Hasta el momento, al menos 17 inspectores generales fueron despedidos de estos puestos.Agencia Central de Inteligencia
Un juez detuvo temporalmente los despidos en la Agencia Central de Inteligencia (CIA) que fueron puestos en licencia administrativa pagada debido a sus roles en los programas de diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad (DEIA) de la agencia.
El juez de la corte de Distrito Anthony Trenga emitió una suspensión de cinco días el 18 de febrero que impide que el director de Inteligencia Nacional despida a los demandantes o los ponga en licencia sin goce de sueldo mientras la corte considera el caso.
Los demandantes dijeron que su licencia viola la Ley de Procedimiento Administrativo, la Primera Enmienda y la Quinta Enmienda, argumentando que su despido carece de justificación fáctica.
Opción de "Renuncia Diferida"
A los trabajadores federales de todas las agencias se les ofreció una propuesta de "renuncia diferida", que les permite seguir recibiendo el salario completo y los beneficios hasta el 30 de septiembre.Unos 75,000 empleados federales aceptaron la oferta antes de la fecha límite del 12 de febrero.
The Epoch Times se puso en contacto con el Sindicato Nacional de Empleados del Tesoro Nacional sobre los despidos.
Con información de Associated Press
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