La Administración de la Seguridad Social de EE. UU. (SSA) anunció el pago de miles de millones de dólares a más de un millón de estadounidenses después de que dos disposiciones que reducían o eliminaban las prestaciones de determinadas personas fueran derogadas recientemente.
La semana pasada, la agencia dijo que comenzará a pagar pagos retroactivos a las personas cuyos beneficios se han visto afectados por la Disposición de Eliminación de Ganancias Inesperadas (WEP) y la Compensación de Pensiones del Gobierno (GPO). Hasta el 4 de marzo, «la SSA ha pagado a 1,127,723 personas más de 7500 millones de dólares en pagos retroactivos», dijo la agencia en un comunicado del 4 de marzo. «El pago retroactivo medio hasta ahora es de 6710 dólares».
Las disposiciones WEP y GPO «redujeron o eliminaron las prestaciones de la Seguridad Social para más de 3.2 millones de personas que reciben una pensión basada en un trabajo que no estaba cubierto por la Seguridad Social (una pensión no cubierta)».
En enero, el expresidente Joe Biden firmó la Ley de Equidad de la Seguridad Social (SSFA), que puso fin tanto a la GPO como a la WEP. Dado que las disposiciones dejaron de aplicarse a partir de enero de 2024, millones de beneficiarios de la Seguridad Social pasaron a tener derecho a pagos retroactivos.
«El presidente Trump dejó muy claro que quería que la Ley de Equidad de la Seguridad Social se aplicara lo antes posible», dijo Lee Dudek, Comisionado Interino de la Seguridad Social. «Hemos afrontado ese reto de frente y estamos orgullosos de cumplir con el pueblo estadounidense».
La SSA dijo que sigue pagando los pagos retroactivos restantes.
Además, la eliminación de WEP y GPO hace que muchos beneficiarios puedan optar a prestaciones mensuales más altas a partir de abril. El aumento exacto del pago dependerá de factores como el tipo de prestación de la Seguridad Social que reciban y la cuantía de la pensión recibida.
Los profesores, policías, bomberos, trabajadores federales cubiertos por el Sistema de Jubilación de la Función Pública y los empleados cuyo trabajo está cubierto por un sistema de seguridad social extranjero saldrán ganando con los nuevos cambios.
Los beneficiarios que vayan a recibir prestaciones retroactivas o que vean un ajuste en las prestaciones mensuales recibirán un aviso por correo de la Administración de la Seguridad Social explicando el asunto.
La mayoría de las personas que reciben pagos retroactivos pueden recibir su aviso dos o tres semanas después de recibir los pagos, ya que «el Presidente entiende lo importante que es pagar a la gente lo que se le debe de inmediato», dijo la SSA.
La senadora Lisa Murkowski (R-Alaska) acogió con satisfacción el anuncio de la SSA sobre los pagos retroactivos, según una declaración del 27 de febrero. A principios del mes pasado, se unió a otros legisladores para enviar una carta al Comisionado en funciones de la SSA, pidiendo la rápida aplicación de la Ley de Equidad en la Seguridad Social.
Murkowski dijo que la disposición WEP reducía las prestaciones de la Seguridad Social para las personas que recibían pensiones del gobierno, mientras que la GPO recortaba las prestaciones para viudas, cónyuges y viudos cuyos cónyuges recibían pensiones del gobierno.
«Aplaudo a la Administración de la Seguridad Social por actuar con rapidez para garantizar que los funcionarios públicos de Alaska puedan acceder a las prestaciones a las que tienen derecho», dijo.
«Llevo 22 años trabajando en la Ley de Equidad de la Seguridad Social, y los habitantes de Alaska llevan aún más tiempo esperando sus prestaciones. Agradezco a la administración que haya aplicado rápidamente esta ley para que los habitantes de Alaska no tengan que esperar más por las prestaciones que se han ganado».
El grupo de defensa The Concord Coalition criticó la Ley de Equidad de la Seguridad Social en diciembre, argumentando que ignoraba «la verdadera injusticia».
El grupo dijo que la mayoría de los empleados del gobierno reciben tanto la seguridad social como las pensiones públicas porque contribuyeron a los dos planes mientras estaban empleados.
Menos del 30 por ciento de los trabajadores empleados en los gobiernos estatales y locales no participan en la seguridad social. «A estos trabajadores no cubiertos no se les niega la seguridad social debido a sus carreras en el servicio público». En cambio, «no reciben beneficios de la seguridad social porque no pagan impuestos de nómina de la seguridad social».
«Los trabajadores no cubiertos no están siendo objeto de un trato injusto. De hecho, la derogación de la GPO y la WEP daría lugar a un trato más favorable. Recibirían más y pagarían menos que todos los demás. Eso sería una ganancia inesperada».
Mientras tanto, el aumento de las prestaciones mensuales de ciertos beneficiarios de la Seguridad Social a partir de abril es superior al ajuste por coste de la vida realizado este año, que es aplicable a todos los beneficiarios.
La SSA aumentó las prestaciones en un 2.5 por ciento este año para más de 72.5 millones de beneficiarios, lo que supuso un aumento medio de 50 dólares al mes.
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