San Francisco cancela ingresos para trans; agencias intentan ocultar DEI de la limpieza federal

Una de las primeras acciones que tomó el presidente Donald Trump al asumir el cargo fue firmar una orden ejecutiva que eliminaba todos los programas DEI dentro del gobierno federal. Esto revirtió directamente una medida implementada por el presidente Joe Biden en su primer día en el cargo. El 20 de enero de 2021, una de las primeras acciones de Biden fue firmar una orden ejecutiva titulada “Promoción de la equidad racial y apoyo a comunidades desatendidas a través del gobierno federal”.

En febrero de 2023, le siguió otra orden ejecutiva llamada “Avance adicional de la equidad racial y apoyo a comunidades desatendidas a través del gobierno federal”. Estas directrices ordenaban a toda la rama ejecutiva del gobierno establecer metas e iniciativas DEI.

En la práctica, esto significaba que cada agencia del gobierno federal debía presentar un “Plan de Acción para la Equidad”, en el cual detallaban cómo avanzar en los objetivos DEI, generalmente mediante la implementación de cuotas, la creación de oficinas DEI y la contratación de “expertos” en DEI. Así, agencias gubernamentales que van desde la seguridad aérea hasta el ejército y la gestión de desechos nucleares implementaron prácticas DEI. Y, por supuesto, esto reflejaba lo que ya estaba ocurriendo en gran parte del sector corporativo en Estados Unidos. Analicemos todo esto juntos. Acompaña al presentador Roman Balmakov en el episodio de esta semana de Facts Matter.

Las opiniones expresadas en este video son las del presentador e invitados y no reflejan necesariamente las de The Epoch Times.